WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
99真人官方网站
当前位置:首页 > 99真人官方网站

99真人官方网站:安全和确定性成为宝贵的资产

时间:2020/8/27 19:32:22  作者:  来源:  浏览:53  评论:0
内容摘要:面对裁员降薪的“生存挑战”,一些专业人士选择运用自己的主观能动性来“优化升级”自己。数据显示,61.6%的受访者保持了学习习惯,成为复合型人才,另有60.2%的受访者自我驱动,主动加强专业学习。当职场中一些人通过积极找工作和采取“灵活就业”等手段帮助自己时,企业对“灵活就业”的认...
面对裁员降薪的“生存挑战”,一些专业人士选择运用自己的主观能动性来“优化升级”自己。数据显示,61.6%的受访者保持了学习习惯,成为复合型人才,另有60.2%的受访者自我驱动,主动加强专业学习。

当职场中一些人通过积极找工作和采取“灵活就业”等手段帮助自己时,企业对“灵活就业”的认知度和需求也大幅上升,成为企业帮助自己的方法之一。大数据显示,多种形式的“灵活就业”需求显著。去年,超过70%的白领表达了对灵活就业的期望和认可。据智联招聘今年开展的一项调查显示,32.5%的受访白领曾从事过弹性就业或兼职工作,其中有32.5%的白领曾被疫情聘用。员工不足100人的小微企业白领裁员最多,占36.6%。

员工对雇主也有了新的期望和要求。根据今年8月的调查数据,31.3%的受访者表示希望公司“帮助员工成长”,“学习型组织”将成为员工心目中的理想企业组织结构。与此同时,安全和确定性成为宝贵的资产。“稳定性”已经成为职场人士选择公司的一个重要指标。

与此同时,超过40%的受访者将“人性化”作为雇主的一个指标。智联招聘的《2020年春季白领跳槽指数研究报告》显示,在充满生存威胁的环境下,职场人的工作经历仍在减少。63.65%受访白领表示经历过工作场所PUA(即工作场所的精神控制现象),这种现象表现为“不断殴打或否定你”和“美化压迫,要求你感恩”。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (皇冠app)
粤icp备11014013号-2